Férias é o período de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado “aquisitivo”.

As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de “concessivo”. Isso não significa necessariamente que ele tenha que tirar férias logo após um ano, mas entre 12 e 23 meses.

Uma vez ultrapassado esse período, o empregador será obrigado a pagar o dobro dos vencimentos.

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